健康経営の取り組み

HISホールディングス㈱は、お客様へ感動を与えるサービスの提供を目指しています。
そのためには社員一人ひとりが心身共に健康で、安心して業務に邁進できる環境整備が必要となります。
会社と社員が一体となって健康づくりを推進し、生き生きと働きやすい会社作りに努めます。

1.定期健康診断: ・定期健康診断の実施（実施率100％）
・がん検診　全額会社負担
（胃がん：35歳以上、大腸がん：全員、乳がん・子宮がん：女性全員、前立腺がん：50歳以上の男性）
・精密検査の受診勧奨
（受診時間を勤務時間とする）
2.メンタルヘルスケア: ・ストレスチェックの実施
・高ストレス者に対する産業医面談の推奨
3.長時間労働対策: ・労働時間の適正把握
・長時間労働者（前月80時間超過者）へのフォロー
4.休暇制度: 年次有給休暇の取得推奨（2023年度取得率75％）
時間単位の有給休暇（年5日分）
治療休暇制度
5.感染症予防対策: インフルエンザ予防接種費用補助
アルコール消毒の設置
6.禁煙促進: オンライン禁煙プログラムの費用補助
7.運動機会の増進: スポーツクラブの費用補助